[ad_1]
Thị trường lao động Canada đã đạt được 15 nghìn vị trí trong tháng 4, với việc làm toàn thời gian giảm -31 nghìn và việc làm bán thời gian tăng 47 nghìn.
Tỷ lệ thất nghiệp giảm 0,1 điểm phần trăm xuống 5,2%. Tỷ lệ tham gia ít thay đổi ở mức 65,3%.
Theo ngành, Cơ quan Thống kê Canada lưu ý rằng “việc làm hầu như không thay đổi trong cả lĩnh vực sản xuất hàng hóa và sản xuất dịch vụ trong tháng 4,” nhưng nhấn mạnh mức tăng trong các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật, cũng như hành chính công. Về mặt tiêu cực, hoạt động kinh doanh bán lẻ và xây dựng được ghi nhận lỗ.
Trên cơ sở địa lý, báo cáo ghi nhận mức tăng việc làm ở New Brunswick (+ 6,7 nghìn), Nova Scotia (+ 5,9 nghìn), Newfoundland và Labrador (+ 2,5 nghìn) và Alberta (+ 16 nghìn). Ngược lại, có sự sụt giảm việc làm ở Quebec (-27k) và việc làm ổn định một cách hiệu quả ở Ontario.
Cuối cùng, tổng số giờ làm việc giảm 1,9% so với tháng trước và tiền lương tăng 3,3% so với cùng kỳ năm ngoái.
Hàm ý chính
Với hơn 400 nghìn việc làm đã được tạo ra trong hai tháng trước đó, động lực thị trường lao động đã sẵn sàng chậm lại. Điều này nên được mong đợi. Với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 5,2%, nền kinh tế đang ở trạng thái toàn dụng. Điều này có nghĩa là sẽ ngày càng khó khăn hơn để tạo ra loại tăng việc làm vượt trội đã chứng kiến trong những tháng gần đây.
Trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm mức tăng việc làm khiêm tốn hơn, giúp giữ tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp 5%. Sự sụt giảm số giờ làm việc có thể quay trở lại, do khoảng 9% công nhân nghỉ việc vì bệnh tật (ảnh hưởng của đợt sóng covid thứ sáu). Với thị trường việc làm vẫn còn rất khan hiếm, tiền lương cũng sẽ tăng nhanh. Nhìn chung, chìa khóa cho nền kinh tế là giữ vững thành quả việc làm đã đạt được cho đến nay. Các báo cáo việc làm khiêm tốn hơn là một sự tôn vinh cho thành công gần đây của nền kinh tế Canada.
[ad_2]
